Når man arbejder med lederudvikling og teambuilding i naturen, skabes der unikke muligheder for at styrke samarbejde og personlig udvikling. Naturen fungerer som en katalysator, der bringer mennesker tilbage til det fundamentale og skaber en stærkere forbindelse mellem deltagerne.

Vi laver udviklingsforløb der skaber værdifulde, jordnære og letanvendelige erkendelser og redskaber, som I kan bruge til at skabe udvikling for den enkelte og organisationen.  Med empati, struktur og faglig skarphed laver vi udviklingsforløb, hvor I kan opdage nye perspektiver, styrker jeres kompetencer og opnå varige resultater. Aktiviteterne er udviklet til at udfordre og inspirere ledere og teams til at tænke anderledes. Fra at bygge ly og lave mad over åben ild, til at navigere gennem skovens dybder, er hver oplevelse tilrettelagt for at fremme kommunikation, tillid og samarbejde.  I denne kontekst er naturen ikke blot en baggrund, men selve udgangspunktet for læringsprocessen.

Aros Adventure samarbejder med Psykoterapeut Jens Jakob Grundvad fra Aktionspotentiale, så leder- og teamudviklingen sker i regi af en Psykoterapeut og en Naturvejleder, der sammen har gennemført flere hundrede sessioner med grupper og individers udvikling i naturen, blandt andet ved brug af naturterapi metoder, der fremmer ro og vækst.

“Jens Jakob Grundvad og Hother Hennings supplerer hinanden godt med deres forskellige baggrunde og erfaringer indenfor personlig udvikling. De er fulde af integritet, troværdige og klare i deres arbejde, med en dyb forståelse af og interesse for menneskers og organisationers udvikling 

Deres gode kemi, respekt for hinanden og deres gode humør smitter, og det er så tillidsskabende, at deltagerne tør åbne op, og være ærlige.”

Anne-Grethe Hassing-Hvolgaard

Afdelingsleder
Veterinært laboratorium
Landbrug & Fødevarer

Vi kan hjælpe med at:

• Udvikle det personlige lederskab
• Gennemføre det det som I sætter jer for
• Forebygge og håndtere stress, ved at skabe en kultur, hvor balance og trivsel er en naturlig del af hverdagen.
• Forstå og håndtere konflikter effektivt så energien i konflikten bliver dynamisk
• Fremme klar og tydelig kommunikation
• Genfinde ro og retning når noget er gået galt